LEY10/2021. NUEVA LEY DEL TELETRABAJO: OBLIGACIONES Y NOVEDADES (curso 100% bonificable)

Objetivos

• Conocer el concepto de teletrabajo y su marco jurídico.
• Desbrozar la nueva Ley de Teletrabajo, sus principales características, problemas que entraña y ámbito de aplicación.
• Aclarar las obligaciones de las empresas a la hora de cumplir con los derechos de los trabajadores.
• Resolver dudas sobre el problema del registro de la jornada y el teletrabajador.
• Determinar la relación existente entre el trabajador, costes y equipos de trabajo necesario para realizar la actividad.
• Conocer el contenido obligatorio del Acuerdo de trabajo a distancia y saber crearlo.
• Conocer las obligaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales
• Establecer pautas para teletrabajar de forma óptima y sin riesgos.
• Dominar todas las especialidades del teletrabajo.

Temario

1. ACCESO AL EMPLEO Y OFERTAS DE EMPLEO
2. TELETRABAJO: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS
3. BENEFICIOS Y LASTRES DEL TELETRABAJO
4. AEMET: NORMATIVA COMUNITARIA DE TELETRABAJO
5. NORMATIVA ESPAÑOLA DE TELETRABAJO
6. TELETRABAJO Y COVID 19
7. REGISTRO DE LA JORNADA Y TELETRABAJO
8. FORMA DEL REGISTRO DE LA JORNADA EN EL TELETRABAJO
9. DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
10. TIEMPO DE TRABAJO DURANTE EL TELETRABAJO
11. HORAS EXTRAORDINARIAS Y EL TELETRABAJADOR
12. EL DERECHO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR
13. DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA
14. CONTROL DEL TRABAJO POR LA EMPRESA: LÍMITES DEL DERECHO AL CONTROL E INTIMIDAD
15. COSTES Y GASTOS
16. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA PREVENTIVA
17. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL TELETRABAJADOR
18. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
19. ACCIDENTES DE TRABAJO, IN ITINERE Y EN MISIÓN DEL TELETRABAJADOR
20. CLAVES PARA TELETRABAJAR SIN RIESGOS
21. ACLARACIÓN DE TODAS LAS ESPECIALIDADES DEL TELETRABAJO.
22. CREACIÓN DEL ACUERDO DEL TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO.

Requisitos previos

No se requiere titulación específica ni conocimientos previos en la materia.