Objetivos
- Identificar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas.
Temario
1. Normas Laborales constitucionales.
2 El Estatuto de los Trabajadores.
- 2.1. De los derechos y deberes.
- 2.2. De la representación colectiva.
3. Ley General de la Seguridad Social.
- 3.1. Campo de Aplicación.
- 3.2. Derechos y Deberes de los sujetos obligados.
4. Convenios Colectivos.
- 4.1. Ámbito: territorial, funcional, personal y temporal.
- 4.2. Negociación del Convenio.
- 4.3. Contenido.
- 4.4. Vigencia.
Requisitos previos
No se requiere titulación específica ni conocimientos previos en la materia.
Características del curso
- Videos 0
- Cuestionarios 0
- Duración / horas 7 horas
- Requisitos Todos los niveles
- Modalidad TUTORIZADO
- Estudiantes 14
- Certificado Si
- Evaluaciones Si
