Objetivos
- Aplicar estrategias de resolución y negociación en distintas situaciones de conflicto habituales en equipos de comerciales.
Temario
1 Teoría del conflicto en entornos de trabajo.
- 1.1 Psicología del mismo.
- 1.2 Niveles.
- 1.3 Estructura.
- 1.4 Dinámica.
- 1.5 Principios y retos.
- 1.6 Comunicación asertiva de los objetivos a lograr por el equipo.
2 Identificación del conflicto. 2.1 Emociones y conflicto.
- 2.2 Comunicación verbal y no verbal de las partes en conflicto.
- 2.3 Los roles de las partes y sus actitudes emocionales.
- 2.4 Técnicas de detección.
3 La resolución del conflicto.
- 3.1 Negociación y resolución de problemas.
- 3.2 El uso de intermediarios o representantes.
- 3.3 Psicología y ética de la resolución.
- 3.4 Técnicas de resolución de situaciones conflictivas.
- 3.5 Estilos de negociación de conflictos.
- 3.6 Métodos más usuales para la toma de decisiones en grupos.
Requisitos previos
No se requiere titulación específica ni conocimientos previos en la materia.
Características del curso
- Videos 0
- Cuestionarios 0
- Duración / horas 17 horas
- Requisitos Todos los niveles
- Modalidad TUTORIZADO
- Estudiantes 18
- Certificado Si
- Evaluaciones Si