El rol de los recursos humanos dentro de una empresa ha evolucionado y se ha vuelto más importante que nunca. Hoy día, los recursos humanos no solo se enfocan en contratar y capacitar empleados, sino que también son responsables de …
La discriminación en el lugar de trabajo es un tema significativo y preocupante. Como empleador, es importante tomar todas las medidas posibles que eviten la discriminación y promuevan un ambiente de trabajo equitativo y justo para todos los empleados. A …
El Coaching y el Mentoring son herramientas valiosas para el desarrollo personal y profesional. Ambas son prácticas que involucran a una persona experimentada y sabia que guía y apoya a otra persona para alcanzar sus objetivos. Aunque ambos conceptos se …
Ser un profesional de los recursos humanos implica poseer una serie de habilidades y conocimientos esenciales para gestionar de manera efectiva el talento humano dentro de la empresa. A continuación, se detallan algunas áreas de estudio importantes para quienes deseen …
En España, todas las empresas están obligadas a llevar un registro salarial de sus trabajadores, independientemente de su tamaño o sector.