• Conócenos
    • Nuestro equipo
  • Metodología
  • Cursos
    • Catálogo de cursos
    • Webinars
  • Para empresas
    • Formación Incompany
    • Formación bonificada
  • Blog
  • Contacto
    • FAQs
¿Tienes alguna pregunta?
(34) 918 837 980
asesor@ibschool.es
Acceso
IB School
  • Conócenos
    • Nuestro equipo
  • Metodología
  • Cursos
    • Catálogo de cursos
    • Webinars
  • Para empresas
    • Formación Incompany
    • Formación bonificada
  • Blog
  • Contacto
    • FAQs

    Empresas

    • Inicio
    • Blog
    • Empresas
    • La Resiliencia en las organizaciones

    La Resiliencia en las organizaciones

    • publicado por Luis Fuentes
    • Categorías Empresas
    • Fecha 03/10/2021

    Una organización tiene resiliencia cuando posee la capacidad de resistir a la incertidumbre, a las crisis, a los cambios y situaciones conflictivas y de aprender de estas experiencias aprovechándolas como camino hacia el progreso y no sólo como mecanismo de supervivencia. El elemento que diferencia a la resistencia de la resiliencia es que en el segundo concepto la organización no sólo se limita a capear el temporal, sino que emerge transformada por las experiencias de la adversidad.

    Este concepto ha ganado fuerza con la crisis sanitaria y económica actual, pero lo cierto es que el ritmo de los cambios sociales, económicos y tecnológicos pone a las organizaciones en un estado de crisis continua. Si los cambios se ven como una amenaza, generan estrés. Si los cambios se ven como una oportunidad para la mejora, generan nuevos sentidos.

    Recordemos las tres características de las personas y las organizaciones resilientes:

    1. Aceptan la realidad: existe la falsa creencia de que es la gente optimista la que supera las dificultades. En realidad, el optimismo sistemático sólo conduce a continuos choques de realidad. Las organizaciones y personas resilientes son las que saben ver la realidad tal y como es, a menudo en toda su crudeza. En cuanto al liderazgo, implica comunicar con transparencia, informar de la situación real.
    2. Encuentran sentido: saber extraer lecciones existenciales de las situaciones más comprometidas. Es importante que la organización cuente con un sistema de valores sólido. Los valores generan sentido porque ofrecen maneras de interpretar y encauzar los Las organizaciones más resilientes son las que cuentan con los sistemas de valores más estables y compartidos.
    3. Son capaces de improvisar: saber hacer el máximo con lo que se tiene a mano. Ver posibilidades donde los demás sólo ven confusión. Ahora bien, la improvisación más efectiva es la que se elabora sobre la base de unas normas y unas rutinas sólidamente fijadas.

    Aunque algunos psicólogos creen que la resiliencia es un rasgo genético, en el caso de una organización, la resiliencia se puede enseñar.

    La potenciación de aquellos rasgos y habilidades de las personas que les permitan afrontar con éxito las adversidades será una ventaja competitiva en los próximos años ya que una organización es más resiliente cuantas más personas resilientes tenga.

    Autor: Rita González Fernández

    Etiqueta:Salud Laboral

    • Compartir
    author avatar
    Luis Fuentes

    Apasionado por la educación y convencido de que el talento solo fructifica cuando es acompañado de esfuerzo. Como dijo Benjamin Franklin “No hay inversión más rentable que la del conocimiento”.

    Publicación anterior

    Cómo tener éxito en un curso On-line
    03/10/2021

    Siguiente publicación

    Evitar conflictos en las reuniones
    05/10/2021

    También te puede interesar

    evitar conflictos
    Evitar conflictos en las reuniones
    5 octubre, 2021

    Búsqueda

    Categorías

    • Empleo
    • Empresas
    • Formación
    • Habilidades
    • RRHH
    GESTIÓN DEL TIEMPO

    GESTIÓN DEL TIEMPO

    75,00€ 65,00€
    GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA

    GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA

    140,00€ 130,00€
    DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES

    DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES

    75,00€

    + (34) 91 883 79 80

    C/ Blas Cabrera, 23, CP 28806 Alcalá de Henares, Madrid, España

    asesor@ibschool.es

    Horario: 09:00 AM – 19:00 PM SÁBADO Y DOMINGO CERRADO

    Facebook-f Twitter Linkedin Youtube Whatsapp

    IBS

    • Conócenos
    • Equipo
    • Metodología
    • Para empresas

    Formación

    • Catálogo de cursos
    • Webinars
    • Formación bonificada
    • Formación Incompany

    Recomendamos

    • Grupo Acierta
    • In Confidence
    • Quéformacion

    © Copyright 2021 by In Confidence. Todos los derechos reservados.

    • Aviso legal
    • Política de privacidad
    • Términos de venta
    • Política de cookies

    Inicie sesión con su cuenta

    ¿Perdiste tu contraseña?