LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

Objetivos

• Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos Aplicar, a su nivel, las técnicas de liderazgo para optimizar las relaciones de trabajo en equipo.

Temario

1. Perfil competencial del líder.

• 1.1. Habilidades personales y sociales.
• 1.2. Valores.

2. Funciones esenciales del líder.

• 2.1. Estratégicas.
• 2.2. Organizativas.
• 2.3. Operativas.
• 2.4. Técnicas.
• 2.5. Representativas.
• 2.6. Mediadoras.
• 2.7. Otras.

3. Funciones complementaria del líder.

• 3.1. Símbolo.
• 3.2. Sustituto.
• 3.3. Ideólogo.

4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.

• 4.1. Definición de trabajo en equipo.
• 4.2 Definición de equipo de trabajo.

5. Ventajas del trabajo en equipo.

• 5.1. Suma e intercambio de conocimientos.
• 5.2. Cooperación y colaboración en la tarea.
• 5.3. Sinergia para la consecución de objetivos y metas.

6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.

• 6.1. Liderazgo.
• 6.2. Comunicación.
• 6.3. Coordinación.
• 6.4. Colaboración.
• 6.5. Otras técnicas.

Requisitos previos

No se requiere titulación específica ni conocimientos previos en la materia.