GESTIÓN FISCAL, CONTABLE, Y LABORAL DEL PEQUEÑO COMERCIO

Objetivos

• Realizar los trámites y cumplimentar la documentación de las obligaciones mercantiles, fiscales y laborales del comerciante de tienda, conforme a la normativa vigente.
• Distinguir las obligaciones contables y fiscales del comerciante de tienda, en función de distintas formas jurídicas y regímenes fiscales, identificando los registros obligatorios, trámites para su legalización, publicidad y custodia.
• Enumerar los documentos soporte de los trámites fiscales en el desarrollo de la actividad en pequeños comercios y su forma de cumplimentación, plazos y modalidades de presentación convencional o telemática.

Temario

1. Gestión fiscal en pequeños comercios.

• 1.1 Tributación básica del comercio minorista.
• 1.2 Modalidades de tributación.
• 1.3 Calendario fiscal.
• 1.4 Declaraciones periódicas por tributación de rendimientos IRPF/Impuesto de sociedades.
• 1.5 Declaraciones periódicas por IVA.
• 1.6 Otras declaraciones de obligado complimientos.

2. Gestión contable en pequeños comercios.

• 2.1 Exigencias formales.
• 2.2 Libros.
• 2.3 Aplicaciones de gestión contable del pequeño comercio.

3. Gestión laboral en pequeños comercios.

• 3.1 Partes de altas y bajas.
• 3.2 Contratación.
• 3.3 Nóminas.
• 3.4 Boletines de cotización.

4. Servicios on-line de las Administraciones Públicas para el pequeño comercio.

• 4.1 La ventanilla única.
• 4.2 Sede electrónica de la Agencia Tributaria.
• 4.3 Sede electrónica de Seguridad Social y Sistema Red.
• 4.4 Sede electrónica Servicio Público de Empleo Estatal.
• 4.5 Aplicaciones informáticas de las Comunidades Autonómicas para el registro y comunicación de los contratos.

5 Software y paquetes integrados de gestión administrativa de pequeño comercio.

• 5.1 Terminal Punto de Venta.
• 5.2 Aplicaciones a medida.

Requisitos previos

No se requiere titulación específica ni conocimientos previos en la materia.